Vastleggen van wat werknemers kunnen. Dat biedt voordelen, voor werknemer en werkgever. De werknemer heeft bewijs van wat hij kan. De werkgever kan richting opdrachtgevers aantonen dat het bedrijf gekwalificeerd personeel heeft. En de werkgever en werknemer weten op welke punten de werknemer zich verder kan ontwikkelen. Via de EVC-centra Bouw & Infra kan iedereen een ervaringscertificaat halen. Door vast te leggen wat voor praktijkervaring iemand heeft en welke kennis hij in het werk heeft opgedaan. Alle werknemers die volgens de cao voor de bouwnijverheid werken, kunnen hiervan gratis gebruik maken. De evc-adviseur begeleidt de deelnemer het gehele traject.