Medewerkers van Fundeon hebben contact met de bedrijfstak, het onderwijsveld en de overheid. Fundeon heeft een bedrijfs-cao. Daardoor zijn medewerkers verzekerd van een goed salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en is er de mogelijkheid talent verder te ontwikkelen. Verder hebben medewerkers bij Fundeon recht op een dertiende maand, pensioenopbouw en (op basis van een 38-urige werkweek) 27 vakantiedagen per jaar. Aan de slag bij Fundeon? Reageer op een vacature of stuur een open sollicitatie naar Tineke Iseger, via t.iseger@fundeon.nl.
