Bij een erkend leerbedrijf leren jongeren, die een mbo-opleiding in de bouw of infra volgen, het vak in de praktijk. Zo zorgen de bedrijven er zelf voor dat er de komende jaren voldoende goed opgeleide vakmensen beschikbaar zijn.
Leerbedrijven en opleidingsbedrijven in de bouw- en infrasector die een leerling in dienst hebben kunnen in aanmerking komen voor subsidie. De subsidieregelingen zijn bedoeld om het opleiden van leerlingen te stimuleren.
Veranderende technieken en regelgeving maken het noodzakelijk dat werknemers zich voortdurend blijven bijscholen. In de cao Bouwnijverheid zijn hierover afspraken gemaakt.
Het Loopbaantraject Bouw & Infra geeft werknemers in de bouw en infra de mogelijkheid om zich om te scholen naar een ander beroep. Dat kan een stap hogerop zijn, maar ook een stap opzij.
Via de EVC-centra Bouw & Infra kan een werknemer een ervaringscertificaat halen. Op basis van een ervaringscertificaat geeft een regionaal opleidingencentrum (roc) vrijstellingen voor een opleiding of reikt het meteen het diploma uit.
Een leerlingbouwplaats is een volwaardig bouw- of infraproject waar leerlingen, die een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg (werken en leren, bbl) volgen, zelf alle bouwkundige werkzaamheden uitvoeren.
Hoe ontwikkelt de werkgelegenheid in de bouw, infra en gespecialiseerde aannemerij zich? Wat betekent dat voor de behoefte aan nieuwe vakmensen? Wat is de benodigde instroom op beroepsopleidingen? Jaarlijks geeft Fundeon het rapport arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie uit dat antwoord geeft op deze vragen.
