De rol van het opleidingsbedrijf bij het opleiden

Door het inhuren van leerlingen via het opleidingsbedrijf draagt een erkend leerbedrijf geen werkgeversrisico. De opleidingsbedrijven zijn regionaal georganiseerd of per vakgebied. Omdat het opleidingsbedrijf de officiële werkgever van de leerling is, heeft het opleidingsbedrijf een zorgplicht.

Extra zekerheid
Het opleidingsbedrijf zorgt dat de leerling terechtkomt bij een erkend leerbedrijf in de bouw en infra, waar de leerling alle nodige praktijkervaring kan opdoen. Als dat bij het eerste leerbedrijf niet lukt, zorgt het opleidingsbedrijf dat de leerling bij een ander leerbedrijf komt. Wanneer er een tekort aan leerplekken is bij erkend leerbedrijven en de leerling niet kan worden uitgeplaatst, kan de leerling toch praktijkervaring blijven opdoen in de werkplaats van het opleidingsbedrijf. Als een leerling moeite heeft met bepaalde vaardigheden, krijgt de leerling extra instructie in de werkplaats van het opleidingsbedrijf.

In dienst of inlenen
Het opleidingsbedrijf streeft ernaar om een leerling gedurende zijn gehele opleiding bij hetzelfde erkend leerbedrijf uit te plaatsen. Doordat de leerling in dienst is van het opleidingsbedrijf, is het overigens het opleidingsbedrijf dat subsidie voor de leerling kan krijgen vanuit de sector. De meeste opleidingsbedrijven berekenen dit door in het uitleentarief dat zij hanteren richting de erkende leerbedrijven.