Voordelen evc-traject voor de werkgever

Met een certificaat of diploma voelt de werknemer zich meer gewaardeerd en ervaart meer uitdaging in het werk. Vaak groeit de binding met het bedrijf en daarmee de kwaliteit van het werk.

Kwaliteiten aantoonbaar naar opdrachtgevers
Daarnaast heeft een bedrijf met gecertificeerd of gediplomeerd personeel een sterkere uitstraling naar opdrachtgevers. Steeds meer opdrachtgevers, zoals overheden, zijn verplicht om de opdracht toe te kennen aan bedrijven die alleen met gediplomeerde en gecertificeerde mensen werken. Met een diploma kunnen werknemers aantonen dat zij over de nodige ervaring beschikken. Zo worden de kwaliteiten binnen het bedrijf aantoonbaar en inzichtelijk.

Extra scholing
Als uit het evc-traject blijkt dat de werknemers met enige aanvullende scholing in aanmerking komt voor het vakdiploma, vergoeden de EVC-centra maximaal tien dagen van deze scholing. Daarnaast kan een werknemer vaak verkorte opleidingen volgen, of een diploma ontvangen via een roc.

Aanmelden
Een werknemer kan zichzelf aanmelden, maar een werkgever kan ook werknemers opgeven. Als een werknemer een evc-traject wil volgen gebeurt dit altijd in overleg met de werkgever.