Loopbaantraject: voorziening voor werknemers

Iedere werknemer die onder de cao voor de Bouwnijverheid valt, mag zich een keer per vijf jaar aanmelden bij het Loopbaantraject, voor loopbaanonderzoek, advies en begeleiding. Het advies en de begeleiding zijn gratis. Daarnaast betaalt het Loopbaantraject vaak mee aan opleidingen die voortkomen uit het advies.

Van de werknemer wordt vooral inzet verwacht. Want het volgen van een loopbaantraject is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Onderdeel van het traject kunnen gesprekken, onderzoek en een opleiding zijn. Dat levert alleen wat op, als de werknemer daar tijd en moeite insteekt.

Betaald door sector
Gebruikmaken van het Loopbaantraject Bouw & Infra is gratis. Het is namelijk een voorziening die wordt betaald door de bouw- en infrasector. De trajectadviseur geeft gratis begeleiding. Ook het doen van onderzoeken en testen om uit te vinden wat iemand kan, is meestal gratis.

Naar een ander beroep
Het Loopbaantraject Bouw & Infra betaalt alleen mee aan opleidingen die nodig zijn om een volledige loopbaanstap te maken. Dat betekent dat de werknemer zich omschoolt naar een compleet ander beroep. Bijvoorbeeld een straatmaker die machinist wil worden, of een timmerman die zich wil omscholen tot uitvoerder. Bij een volledige loopbaanstap hoort dat de werknemer andere taken en verantwoordelijkheden krijgt.  

Bijdrage werkgever
Bij de vergoeding kijkt het Loopbaantraject naar welke opleidingen en cursussen echt noodzakelijk zijn voor het maken van de loopbaanstap. Deze noodzakelijke opleidingen vergoedt het Loopbaantraject gedeeltelijk; van de werkgever en de werknemer wordt ook een bijdrage gevraagd. De hoogte van deze bijdrage is afhankelijk van het traject en verschilt per traject.